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中共宁波市委组织部、宁波市人事局关于印发《宁波市公务员学习培训学分制管理办法(试行)》的通知
[ 作者: 来源: 点击数: 时间: 2014-10-29 19:32:00 ]

 甬人培〔2010〕21号

各县(市)区委组织部、人事局,市直各单位: 
    为贯彻落实《中华人民共和国公务员法》和中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》精神,探索建立符合和适应宁波公务员特点的教育培训机制,推进我市公务员培训管理规范化、科学化、制度化。现将《宁波市公务员培训学分制管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。
      
                                                                                    二○一○年十一月三日

 


    宁波市公务员学习培训学分制管理办法(试行)               

    为提升我市公务员素质,加强公务员队伍能力建设,推进公务员培训管理工作规范化、科学化、制度化,根据《中华人民共和国公务员法》和《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》、《浙江省公务员学习培训学分制管理办法(试行)》结合本市公务员培训实际,制定本办法。
    第一条  本办法适用于本市各级机关公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。省委、市委管理干部另有规定。
    第二条  公务员培训学分制实行分级管理。市委组织部、市人事局为我市公务员培训学分制管理的主管部门,市人事局负责公务员培训学分制管理的组织实施;各县(市)、区组织人事部门具体负责本辖区公务员培训学分制管理;公务员所在单位具体负责本单位公务员培训学分的管理服务工作。
    第三条  公务员培训学分制管理是在公务员培训主管部门制定或认可的培训课程基础上,以学分为计量单位,将公务员一年内参加学习培训的时间折算成学分,并在年末以学分累计的方式进行考核管理的制度。
    第四条  公务员培训学分原则上按参训时间设置分值。参加培训一天为6个学时,每6个学时为1学分。
    公务员每年必须完成不少于12学分的学习培训任务。在五年一轮的培训周期内,当年完成的培训学分累计超过规定学分的,超过的部分可转入下一年度。
    处级公务员除每年完成12学分的培训任务外,每5年另需完成不少于30学分的脱产培训任务,即五年一轮的培训周期内,处级公务员必须完成90学分,其中脱产培训应达到30学分。
    公务员因身体等原因难以达到以上学分要求的,由所在单位根据实际情况出具证明交公务员培训主管部门审核备案。
    第五条  公务员培训学分课程由必修课和选修课组成。
    必修课是指公务员在规定的时间内必须参加学习的培训课程,包括:学习党和国家的重大方针、理论,国家法律法规、行政规章规定的培训,公务员的初任、任职、更新知识培训和专门业务培训等课程。
    选修课是指公务员为提高自身综合素质,根据实际需要和个人兴趣所选择的培训课程。
    第六条  公务员培训主管部门定期公布必修课具体课程及学分设置。市级机关各部门(单位)根据公务员能力建设的实际需要,可以确定必修课项目,要求每年三月底前填写《宁波市公务员培训学分制课程备案表》,报市公务员培训主管部门审核备案后方可计算学分;未经备案的,不得计算学分。
    第七条  公务员参加相关学习培训学分折算标准如下:
    (一)公务员参加“宁波市干部党员学习网”学习,按实际学习时间计算学分。
    (二)公务员参加大专以上在职学历学位教育,按学制时间规定,每年按4学分计算,每学期2学分。
    (三)经组织安排,公务员到外地参加相关知识培训(不含会议),以培训通知、单位领导签批意见或结业证书(培训合格证书)等为依据,按实际培训时间折算,每次最高折算为5学分;参加党校、干部学院、行政学院和公务员专门培训机构培训,按实际参训时间登记。
    (四)公务员参加出国出境培训(不含考察)以国家部委和省、市外办出国(境)任务批件为准,每次最高折算为5学分。
    第八条  公务员取得下列学习研究成果的,可奖励相应的学分,具体计分标准为:
    (一)在国家级刊物上发表理论性文章、研究报告者,获国家级优秀调研报告三等奖以上者,公开出版专著的主要作者,计4学分;
    (二)在省级刊物发表理论性文章、研究报告者,获省级优秀调研报告三等奖以上者,计3学分;
    (三)在市级刊物发表理论性文章、研究报告者,获市级优秀调研报告三等奖以上者,计2学分。
    以上各项奖励的学分可以多项累计,每人每年最高不得超过4学分。
    第九条  公务员培训学分实行登记制度。宁波市干部党员学习网设立公务员培训学分登记系统,尚不具备使用宁波市干部党员学习网登记条件的单位和县(市)区,据实在《公务员培训证书》上登记培训信息。市人事局负责公务员学分登记管理,公务员所在单位和经授权的公务员培训机构在每期培训结束后2周内具体实施公务员培训学分的计算和登记工作。
    (一)参加市公务员培训主管部门直接组织的培训。由市人事局或经授权的培训机构进行考核并按规定学分予以登记。
    (二)参加“宁波市干部党员学习网”的培训,由学习网系统自动登记。
    (三)参加市直机关组织的培训和上级部门组织的培训、出国境培训、学历教育、奖励学分等经审核备案后由公务员所在单位按规定登记。
    (四)县(市)、区公务员培训,由县(市)区公务员培训主管部门按上述规定登记学分。
    第十条  各部门(单位)应将公务员培训学分完成情况作为公务员考核、晋升的重要依据。公务员年度内未完成规定学分者,当年年度考核不得评为优秀等次,次年不得晋升职务;单位公务员培训任务完成情况列入市年度目标管理考核。
    第十一条  公务员所在单位应高度重视培训工作,明确专人负责,如实记载培训学分;公务员培训机构应加强对公务员培训的考核,如实反映、登记培训情况;公务员培训主管部门要加强监督、检查、指导,适时对各部门(单位)学分完成情况进行通报,严肃学分管理纪律,发现弄虚作假等行为的,一律取消违规登记的学分,并视情予以通报批评,追究单位和经办人的责任。
    第十二条  本办法由市委组织部、市人事局负责解释。
    第十三条  本办法自2011年1月1日起试行。本市已有的公务员学习培训规定与本办法有冲突的,以本办法为准。

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