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宁波市人事局关于印发《宁波市农村实用工程技术职称评审暂行办法》的通知
[ 作者: 来源: 点击数: 时间: 2014-10-29 19:35:00 ]

甬人专〔2007〕64号

各县(市)、区人事局:
    现将《宁波市农村实用工程技术职称评审暂行办法》印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻实施。

 

                                                                                    二○○七年七月十日

 


宁波市农村实用工程技术职称评审暂行办法

    为深入实施人才强市战略,大力开发农村人才资源,调动农民学科学学技术的积极性,进一步提高农民科学文化素质和创新实践能力,促进新农村建设,根据《中共宁波市委、宁波市人民政府关于全面推进社会主义新农村建设的若干意见》(甬党〔2006〕4号)精神,特制定本办法。
    一、基本原则
    1、服务“三农”,促进农业、农村、农民发展的原则;
    2、能力、效益、业绩、贡献被社会和业内认可的原则;
    3、公平公正透明的原则。
    二、评审级别与范围专业
    农村实用工程技术职称评审分为员级、助级和中级三个级别。
在全市农业、农村一线直接从事种植、花卉、林业、畜牧、养殖、农机、农电、农产品及水产品加工、服装、塑料、文具、模具等实用工程技术工作且符合规定条件的广大从业人员,均可申报相应职称。
    三、申报条件
    申报条件按不同专业不同级别,分别设置。专业条件由各县(市)、区人事局具体拟定,其中申报年限设定按以下要求掌握:
    1、农村实用工程技术员:直接从事农村相关工程技术工作满3年;
    2、农村实用工程技术助理工程师:直接从事农村相关工程技术工作满8年,或担任农村实用工程技术员满3年;
    3、农村实用工程技术工程师:直接从事农村相关工程技术工作满14年,或担任农村实用工程技术助理工程师满4年。
    业绩特别突出者,直接申报农村实用工程技术工程师可适当放宽年限条件。
    四、权利和义务
    获得农村实用工程技术职称的人员享有以下权利:
    1、获得中级农村实用工程技术职称并做出突出贡献的人员,可参加市及县(市)、区组织的优秀专业技术人员的推荐选拔;如被企事业单位聘任的,原则上可比照聘任单位同岗位中级专业技术职务人员享有相关待遇。
    2、可参加全市各级政府人事部门组织的相关业务培训、讲座、交流和进修。
    3、可受聘到乡镇农村基层服务组织工作。
    4、可获得有关部门提供的学术技术资料、信息;可参与农业开发项目,并经有关部门推荐获得贷款的支持。
    获得农村实用工程技术职称的人员应履行以下义务:
    1、完成有关部门布置的技术推广和试验任务。
    2、带头在自己承包的土地和生产经营单位中,应用推广先进技术。
    3、向群众传授科学技术知识,带领群众共同致富。
    五、评审的组织与管理
    1、市人事局主要负责全市农村实用工程技术职称工作的政策制定,对各县(市)、区申报办法、评审方案的核准,面上指导和证书印制。各县(市)、区人事局按照本办法,负责制定具体申报办法、评审方案,组织评审,公布通过评审人员名单,颁发证书和验印等工作。
    2、各县(市)、区应组建专门的评审委员会组织评审。评审委员会由政府人事部门和行业主管部门或行业协会(商会)等共同组成,评委会成员一般由7-11人组成,其中专家应占1/2以上。
    3、评审中应积极引入考评结合、面试答辩、业绩汇报、现场操作、调查评估、成果展示等多种手段,重点对申报对象的实际经验、技能水平、业绩成果、社会贡献等进行评审。
    4、农村实用工程技术职称证书在宁波市范围内有效。
    5、农村实用工程技术职称评审费用由人事部门商同级有关部门解决,不得向申报对象收取评审费。
    6、本办法自下发之日起实施,由市人事局负责解释。

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