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关于开展2015年宁波市企业技术创新团队申报评选工作的通知
[ 作者: 来源: 点击数: 时间: 2015-03-04 14:38:00 ]

甬人社办发〔2015〕11号

 

各县(市)、区人力资源和社会保障局,“四区一岛”管委会人社部门,各有关单位:
  根据省委、省政府办公厅《关于加快推进创新团队建设的意见》(浙委办〔2008〕50号)、市委组织部等五部门《关于开展宁波市重点创新团队评选工作的意见》(甬组通〔2011〕41号)和市人力资源和社会保障局等三部门《宁波市企业技术创新团队建设管理办法》(甬人社发〔2011〕77号)[以下简称《办法》]精神,为做好2015年宁波市企业技术创新团队申报评选工作,现将有关事项通知如下:
  一、申报条件
  申报条件详见《办法》(请登陆宁波人力资源和社会保障局网站查阅),申报表格请进入“宁波企业技术创新团队”QQ群(219407521)共享中下载。
  二、申报名额
  符合条件的企业填写《宁波市企业技术创新团队申报表》,按照企业纳税属地管理原则,向所在地人力资源和社会保障部门申报,市直属企业向市人力资源和社会保障局申报。各地各单位从中初选出不超过6家候选团队,在5月8日前推荐上报市人力资源和社会保障局。
  三、工作安排
  (一)5月8日前,各所在县(市)区人社局完成初评推荐,并将推荐团队名单和申报材料上报市人力资源和社会保障局人才开发和市场处。
  (二)5月11日起,市人社局对县(市)区推荐的企业技术创新团队申报材料进行材料初审和实地抽查。
  (三)6月份,市人社局组织开展各地推荐上报的企业技术创新团队初评工作。
  (四)7月中旬至8月上旬,市人社局组织开展2015年市级企业
  技术创新团队终评工作,并按规定对入选团队进行公示。
  (五)8月中旬起,报市政府发文公布2015年市级企业技术创新团队名单。
  四、相关要求
  (一)要高度重视企业技术创新团队的申报推荐、初评工作,切实加强组织领导,精心制定工作方案,广泛开展宣传发动,加强协作配合,确保工作顺利开展。
  (二)要把这项工作作为实施重点产业人才开发计划的重要平台,围绕建设现代化国际港口城市,强化创新驱动加快经济转型发展,精心培育并重点推荐战略性新兴产业,认真审核把关,确保推荐质量。推荐上报前,要主动征求当地组织部门、科技部门意见。
  (三)申报企业需在宁波大市区范围内注册设立,企业对其主要产品(服务)的核心技术拥有自主知识产权,产品(服务)属于市以上领先水平。企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标达到国家高新技术企业的标准要求。
  (四)申报企业需具体说明该团队成员与申报企业的实际劳动关系、企业近一年内招聘本科及以上团队成员情况以及下一年度团队人才招聘计划。
  (五)本次申报评选工作鼓励生产性服务业企业,特别是人力资源服务、电子商务、金融、创意设计及物流等现代服务企业申报企业技术创新团队,申报企业要求有独立的研究中心(机构)和相应的人才结构,团队善于把握现代服务业发展的规律和趋势,注重业态和商业模式创新,创造的管理模式在国内具有首创性或在现有基础上有重大改进,经济社会效益显著。各地各单位在评选时,可适当放宽对上述申报企业的团队成员学历、专利、知识产权和品牌等项目要求,重点评价服务产品的创新水平和可持续发展能力。
  五、联系方式
    联系人:市人社局人才开发和市场处,林 晓、邬红波;联系电话:87341955、87186233;邮箱:nbrckfc@163.com

                                                        宁波市人力资源和社会保障局办公室
                                                                  2015年2月28日

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